纳尼？员工午休被开除？真的假的、怎么回事？据了解，此事真实发生，是青岛海尔集团有4名员工午休被巡查人员发现并拍照，之后就被开除了，让他们在本周内走完离职流程。现在这事曝光，大家热议，午休，不是很正常吗？因为午休被开除，也太不人性化了，对此你怎么看的呢？

员工午休被开除

的确是有些不可思议，也难以置信，竟然因为午休被开除！据一位员工介绍，他们中午就只有30分钟的吃饭时间，之后就得回到工作岗位上，并也有专门的巡查人员检查不准午休。若是被发现午休，那么就会被开除！并且也表示，总部这边会更加的严格。那么，企业员工是否应该有午休的权利？引发关注，你有午休权吗？

员工午休被开除怎么回事

对于“员工午休被开除”一事，海尔方面目前没有回应。不过了解到，这的确该企业所制定的规章制度。至于说因午休开除员工是否合法，有律师表示，在合同有效期内的话，那是属于一种企业单方面解除。正常来说，很多见到的就是违反规章制度，单位根据自己制定的，单位自己的“法律”来约束员工的行为，若是严重违反了，那么就可以解除。不过，公司的规章制度是否“人性化”，这方面应该从“合理”角度加以评判。