对于现在的年轻人来说,为了寻求更好的发展,辞职另寻他路很常见的选择。近日,一男子爆料辞职时被上司要求先删同事微信,才同意签字离职,职场上有这样规定吗?辞职就要删同时微信这种要求合法?事件背后隐情曝光原因令人瞠目。
辞职被要求删同事微信
11月17日,在四川某保险公司工作了3年的男子王先生爆料,他在7月份因压力阀,身体不适等原因向公司提出辞职,但是,辞职时被上司要求先删除同时的微信才可以办理离职。因为急着辞职,王先生同意了,经过上司检查确认删除同事微信后,王先生终于办理了辞职手续。
男子辞职与蛮横要求
不过,事后,王先生得知公司没有这项要求,因此,王先生认为公司侵犯了自己的个人隐私,所以,王先生多次要求上司道歉,但都没有结果。对于要求王先生辞职前删光同事微信一事,王先生的上司回应称,当时获得王先生的同意,而且并没有强制性要求。
‘
辞职先删同事微信合法吗
对于要求王先生辞职前删光同事微信的举措,王先生上司解释称,保险行业挖角激烈,带出一个主管不容易,因为公司有新产品发布,所以为了保护恭喜团队的利益,所以才有此要求。微信属于个人通讯自由,就删同事微信这一点来说,这家公司其实并没有理由提出这样的要求。