日前，南京市秦淮区人民法院公开的一起案件引起关注，在这起案件中，原告季某因晒工资单被开除，之后与原公司大众点评对薄公堂，这一场较量也是令人学到了些，譬如工资单能不能晒出来？下面我们一起来简单的了解下此事的详情。
据了解，季某汉海公司创办的大众点评网（南京）从事销售员工作，然而，在2011年10月8日，他因晒工资单被开除了，这令他不满。原因是，不是他主动泄露是，是一款名为“友秘”的匿名社交软件泄露的，但公司显然也是有看法，季某的账号与密码都在他自己身上，为什么会泄露？
晒工资单被开除怎么回事
最后，公司还是按照规定与季某解除了劳动合同关系，因为在入职前，就已经签订了保密协议，除了上司以及薪资福利部的同事，请不要与其他同事或他人泄露。结果，季某的工资单晒出来了，所以，是违法了保密协议，所以公司便是要按照规定来办事了。
晒工资单被开除的原因是什么
对于这种情况，季某表示不服，并用一纸诉状来维权，起诉公司赔偿各种损失共15万余元，但公司显然也是有自己的看法与原则，而经法院审理，判断原公司赔偿季某12万余元，但是，双方均不服、上诉，不过，最终还是维持原判。这事也就到此为止。不过，大家也要从中吸取教训，如若和公司签订了协议，就万不能泄露，但也记住，如若没有签订，而公司以这种来开除你，那么就要用法律来保护自己的合法权益。