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老板骂走一半员工 为防止公司垮掉而去看心理医生

谁能忍受得了被老板一日三顿骂的,而有一老板连自己也受不了自己,这位老板骂走一半员工,他也在苦恼自己怎么变得如此暴躁,把公司的一半员工给骂走,自己实在找不出问题所在,于是他果断向心理医生求救,医生说这是情绪中暑,所以才导致这位老板骂走一半员工,甚是令人唏嘘。

老板骂员工

杭州有一位年轻的李老板,今年35岁,他因为最近情绪暴躁、爱骂员工而整夜失眠,结果第二天仍然如此,恶性循环,不断数落员工且变本加厉,李老板骂走一半员工。但是李老板以前不是这样子的,他总是一副文质彬彬的样子,对人待事一直很温和,只是自入伏后就换了一个人。

老板骂员工

大学毕业后,这位李老板和朋友合伙开了一间公司,平日都由他主事,而他做得也很好,一直是“中国好上司”的形象,每次遇到员工做事不到位甚至做错事情,他都是以教育鼓励为主,多年以来大家从没听他大声批评过人,更别说扯着嗓门骂人了。对于完成得不理想的工作,最多也是叫相关人员留下来加班,而且每回都自己出钱买夜宵来犒劳大家。此等好上司哪里找去啊,但是近日性情大变,情绪暴躁,李老板都骂走了一半的员工。

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