不知道小伙伴们发现了没，很多公司基本上在六月的时候，是公司员工最少的时候。之所以出现这种情况，是因为在这个月，会有很多人辞职。那为什么一到六月份，就会有很多人辞职呢？小编今天就来为大家分析一下原因。
六月份很多人辞职
第一个原因，六月份是招聘旺季，这个时候正好赶上大学生毕业期，所以很多企业都会有很多大型招聘会和校园招聘会。那些想要辞职跳槽的人，在这个时期就很容易找到新的工作。
第二个原因，其实和第一个原因有关，很多人是这个时期入职的，工作满了一年或者两年后，人的情绪很容易出现波动，特别是很多大学生毕业后的第一份工作，并不一定干的得心应手，所以会考虑换工作的。
第三个原因，很多公司为了防止过年的时候出现辞职潮，避免年后人员流动太大，都会把年终奖放到六月份发放，很多人拿到年终奖之后，就会选择辞职的。
六月份辞职多的原因
第四个原因，是和天气有关的，六月份天气就开始变的炎热了。很多工作岗位，需要到处在外面跑，比如说很多销售。天一热人的情绪本来就很容易急躁，这个时候很容易感觉工作特别的难，太辛苦了，所以就会辞职找到不用接受酷晒的工作，选择办公室里面比较舒适的工作。
第五个原因，六月份的时候，上半年的假期基本上都已经过完了，比如说清明节，端午节等。接下来要到十月份才会有假期的，玩性比较大的人，可能就会受不了工作的压力，辞职来一场说走就走的旅行。